考证请注意，有些证书从业必考，有些证书最好不要考
在现实生活中，许多人由于职业、工作需要和对技能拓展的需求会力所能及地去考各种证书，但现在的证书市场种类繁多，发证机构鱼龙混杂，那么到底哪些证书是国家认可的；哪些证书又是山寨版，国家不认可；那些证书可以考，那些证书又最好不要考呢？一文告诉你所有。（温馨提示：本文篇幅较长，需要花较长时间阅读。）
一、常见正规证书类型
证书作为个人能力、资质的重要凭证，其权威性直接取决于发证机构。以下是国内认可度高、应用广泛的正规证书分类，涵盖职业资格、技能等级等领域。
（一）职业资格证书
这类证书是从事特定职业的法定依据或能力证明，由国家部委、行业主管部门或其授权机构颁发，纳入国家职业资格目录管理。职业资格证书可分为专业技术人员和技能人员职业资格证书两大类。
专业技术人员职业考试由政府主管部门统一组织或委托有关行业协会组织实施，认定发证。通过考试后可获得专业技术人员职业资格证书或成绩合格证明。这类证书包括教师教师、法律、医师、护士、经济师、会计、建造师、社会工作者等职业资格。这类型的证书有些是准入性质（必须持证上岗，如教师、法律、注会等），其权威性毋容置疑！有些是水平评价类，反映专业能力（经济师、会计、计算机技术、资产评估师等），这些证书虽非准入，但是是专业服务领域能力证明，权威性没有任何问题。另外一些证书还与职称挂钩（比如经济、会计等），职称在央国企等机构又与工资挂钩，也是个人发展必考证书类型！
技能人员职业资格证书主要通过国家职业资格目录中相应实施部门组织的职业技能鉴定获得，这些实施部门要么是政府相关部门，要么背靠相关部门，权威性也是杠杠的。根据人社部门颁发的21版职业资格目录共包含13个大类。这类证书又包括准入类和水平评价类。准入类包括焊工、消防设施操作员、特种作业人员等；水平评价类包括消防员、民航安检员、应急救援员等。技能人员资职业资格准入类证书是从业必备，含金量可想而知。水平评价类证书实际上有些也逐步在规范要求持证上岗，所以是能考肯定考。
职业资格证书尤其是准入类证书，是从业必备，权威性、重要性也不言而喻。
（二）职业技能等级证书
职业技能等级证书主要针对《国家职业资格目录》外的一些社会通用性强、技术技能要求高的职业（工种），它聚焦职业技能水平，是技能人才个人能力的体现，有不同的等级（如初、中、高级等）。该证书由人社部门遴选备案的用人单位、社会评价组织、学校等三方评价机构经过职业技能等级认定后颁发，这类型证书包括中式烹调师、茶艺师、养老护理员、老年人能力评估师、保育员、健康管理师等等。理论上来讲职业技能等级证书并非准入类证书，但是现在一些行业为了规范发展、提高从业人员素质等多方面考虑，在逐步要求持证上岗，比如幼儿园的保育员；从事长期护理保险上门服务的人员；开设按摩店的从业人员等等。职业技能等级证书虽然和职业资格证书发证主体不一样，但是它和职业资格证书一样均已纳入国家人才评价体系，落实相关政策，兑现相关待遇，具有同等效力！另外技能等级证书还可享受技能补贴等政策。国家陆续出台了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》、《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》、《技能人才薪酬分配指引》等政策文件，这些文件的发布显示国家越来越重视技能人才队伍的建设和壮大。职业技能等级证书相当于政府部门背书，技能人才评价网官网可查（全国性质），认可度较高，有些还是从业必备，所以对于想在相关行业从业或者在相关行业从业想进一步提升的朋友应该积极报考职业技能等级证书。
记住要想获得正规的职业技能等级证书，一定要搞清楚评价机构是否经过人社备案，获取的证书是否能在国家技能人才评价网查询，如果你考取的“职业技能等级证书”不能在评价网查询，那可以肯定你一定是选择了歪机构考证了！这里慎重提醒，考证一定要认准正规机构！
（三）专项职业能力证书
作为职业资格证书的补充，国家专门设立《专项职业能力证书》。专项职业能力证书不分等级，考核在各级人社部门领导下，由各级鉴定中心根据实行情况组织实施。证书按照人力资源和社会保障部统一样式，统一管理，加盖发证地方人社部门钢印和职业技能鉴定中心红印，证书信息一般在省人社官网查询。注意专项职业能力证书不能在技能人才评价网查询，所以该证书认可度一般局限于本省。因为是人社部门发证，认可度没有问题，有需求可以积极报考。
二、其他认可度高但是非官方颁发或非官方认证的机构证书
并非所有非官方颁发或非官方认证机构颁发的证书都没有权威性或认可度。比如特许金融分析师是由美国注册金融分析师学院发起成立，是国际通行的，权威的金融分析领域证书。
三、其他认可度较低的证书或虚假、山寨证书
这类型证书多是在考证热潮中，部分机构利用信息差发放，有的是“无效证书”，有的甚至是“虚假”或“山寨”证书。考这类证书不仅浪费时间金钱，还可能影响职业发展，可称之为“垃圾证书”。对待这类型证书最好擦亮双眼，注意甄别，以免上当受骗。
认可度较低的证书发证机构不是官方或官方认可的机构，而是某某协会、研究院、中心、甚至是企业发放的自制证书，这类型证书包括培训合格证书、培训结业证书等，有的证书可以在其自有网站查询，这些证书多针对热门行业，宣传“持证可拿高薪”，你不能说他是假的，但是没有含金量，没认可度，用人单位、主管部门均不认可，因此无实际用途，仅能作为培训经历证明，毫无资质效力。
虚假、山寨证书就更可恶了。一个是机构本身就不正规，可能都是假的，是“皮包公司”；二是小型机构“拉虎皮扯大旗”，发的证书违规使用“中国”“中华”“国家”“全国”和“职业资格”等字样，或者完全山寨正规证书名称，看起来正规，实际上一点不正规，这类证书绝对不要报考！
这类发证单位有几个典型特征：无官方备案资质；宣传天花乱坠，“包过”、“免考”、“交钱拿证“挂靠赚钱”等；证书无法在国家官方平台查验；收费混乱或高昂；证书涉及职业多，名称夸大或者混淆概念（比如国际XX认证，全国人才XX，“全球 XX 联盟”等），看起来名头很大，容易唬住人，但实际发证单位并非国际权威机构或国家部门，而是虚构的机构名称。对于这类型发证机构颁发的证书最好少参与。比如国际注册建筑师，名头响亮，但实际无住建部门备案，根本无法执业。
四、考证避坑实用建议
1、优选有官方资质的证书，比如优先选择国家部委（人社部、应急等）权威机构颁发的证书。
2、优选国家官方平台可查验的证书，确认证书可在国家官方平台（如技能人才评价网）查询验证，拒绝 “仅机构内部查询” 的证书。
3、选正规途径和正规机构报考。专业技术人员职业资格考试在中国人事考试网直接报名。其他考试通过正规培训机构报名或者咨询正规机构再确定报考。发证机构也可通过官方网站查询是否具备授权资质。
4、其他注意事项，要远离 “包过”“免考”“快速拿证”“挂靠赚钱” 等夸大宣传，正规证书均需付出相应时间和考试才能取证。
总之，证书的核心价值在于“官方认可”和“实际用途”，而非“名称响亮” 或“宣传诱人”。报考前多做研究、核实资质，才能避免踩坑，避免盲目报考，让证书真正成为职业发展的 “加分项”，而不是持有“无效证书”。
